La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, anunció que dentro de 10 días iniciarán el debate en el Consejo Consultivo Tripartito con todos los sectores para la redacción de un proyecto de ley que incluya una nueva fórmula para el reajuste anual del salario mínimo legal (SML). Además, se incluirán otros puntos como la desindexación de las multas y cánones, la protección del aguinaldo, según anunció durante el streaming de Última Hora Letras Chicas.
La instancia de debate y negociación será el Consejo Consultivo Tripartito, conformado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), el sector empleador y de trabajadores. Las deliberaciones se darán con todos los sectores para unificar las propuestas y los indicadores para la fórmula del reajuste.
Este operativo de debate se realizará tras los posicionamientos en contra del ajuste del salario mínimo por encima del índice de precios al consumidor, decretado por el presidente Santiago Peña. El aumento salarial fue del 5%, es decir 2,6% por encima de la inflación internanual.
PROPUESTA. Con relación a la actualización del mecanismo señaló que cuentan con un estudio y propuesta base; que incluyen varios indicadores, que se trabajó con el Ministerio de Economía, como el Ministerio de Industria y Comercio, el asesor Económico de Presidencia de la República.
Y otro estudio que es muy importante y que creo que va a ser referencia en esta mesa, que es el análisis y las recomendaciones de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) para poder establecer la fijación de los salarios en los países. Existe una serie de metodologías. Lo que nosotros tenemos que es discutir cuál se adecua mejor a nuestra realidad”, dijo.
Al respecto, fue tajante al afirmar que no nos podemos comparar con Brasil, que tiene un PIB “gigantesco”, o con Chile, que tiene un PIB per cápita “muy alto”. “Entonces tenemos que buscar un equilibrio que pueda ajustar el salario mínimo de manera anual, pero que esto también sea bastante redistributivo”. Anunció que tienen apoyo del Congreso Nacional.
Pese a que el aumento este año fue más que la inflación, la ministra de Trabajo defendió el IPC que mide el Banco Central del Paraguay (BCP) de manera muy “rigurosa”, pero admitió que no es un instrumento adecuado para reajustar el SML.
DESINDEXAR. Aparte de la nueva fórmula de reajuste, el proyecto de ley también incluirá la desindexación del salario mínimo de las multas y tasas, y una nueva medida de referencia para el ajuste de los precios. “Son referencias que se usan unidades de medida para ajustes de impuestos, tasas, contribuciones, multas, que de repente están todas indexadas al jornal y eso produce costos más elevados para la ciudadanía en general, explicó.
Añadió: “El salario tiene que estar al lado de todos esos efectos porque el jornal o el salario no es un instrumento. Así como el IPC no es un instrumento para fijación de salario, tampoco el salario debe ser una referencia para el ajuste generalizado de todos estos elementos que tienen un impacto posterior”.
También, se incluirá el debate sobre la situación de los salarios mínimos sectoriales. Los salarios sectoriales comúnmente se dividen en industriales, comercios y servicios y el sector agrícola. El que está por debajo del mínimo es del sector ganadero, indicó.
En el marco del debate se prevé también realizar audiencias públicas con varios sectores que no están representados en el Consejo Consultivo Tripartito.
También se pretende invitar a académicos, a ONG que participan activamente en el desarrollo y análisis del mercado de trabajo. También a los formadores de opinión. “Tiene que ser un debate abierto, honesto, basado en evidencias”.
“Pero es importante construir y consensuar. Capaz no vamos a llegar a un acuerdo absoluto, pero la decisión más justa es la que va a primar”. La ministra estimó que el próximo año pueda aplicarse el ajuste mediante esta nueva ley.
Feprinco lanzó duras críticas a la decisión del Ejecutivo
La Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) cuestionó la decisión del presidente Santiago Peña de aumentar en 5% el salario mínimo, sobre la variación interanual del índice de precios al consumidor (IPC) del Banco Central del Paraguay.
A través de un comunicado emitido el viernes, la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco) había cuestionó la forma en que el presidente Santiago Peña decidió conceder el 5% de ajuste del salario mínimo en Paraguay. “Más allá de sus efectos inmediatos, el apartamiento de un mecanismo expresamente establecido por la normativa debilita uno de los principales atributos que Paraguay ha construido durante años: La previsibilidad”, manifestó. En el documento, la entidad sostuvo que en las últimas décadas el país construyó uno de los activos “más valiosos para su desarrollo”, que es la confianza en la estabilidad de sus reglas de juego
